Pace
sus Finante Pace Eficientă Reforma ONU

 

 


 

Naţiunile Unite

Probleme cu menţinerea păcii

În prezentarea istoriei Naţiunilor Unite  din cadrul cursului 2 ne-am concentrat îndeosebi pe acţiunile de menţinere a păcii - sarcina primordială a Organizaţiei. Am văzut că ONU a realizat lucruri remarcabile în acest domeniu (care au fost răsplătite prin acordarea Premiului Nobel pentru Pace către Căştile Albastre ale ONU în 1988 şi către Kofi Annan în 2001). Am văzut însă că Organizaţia a trebuit să se confrunte şi cu probleme şi crize severe.

În primul rând trebuie să reţinem că instrumentul prevăzut de Carta ONU pentru menţinerea păcii, sistemul colectiv de securitate, s-a dovedit ineficient. De multe ori s-a spus că asemenea sisteme nici nu pot funcţiona, pentru că au prea multe deficite (vezi caseta din dreapta). Într-adevăr, organul central în ceea ce priveşte menţinerea păcii, Consiliul de Securitate, a fost blocat în primele patru decenii de existenţă de conflictul est-vest.

"Inventarea" Căştilor Albastre a fost un răspuns inovator la deficitele din construcţia Cartei şi la situaţia de blocadă în care se găsea Consiliul de Securitate. Limitele acestui instrument s-au arătat însă şi ele destul de devreme, în criza din Congo din anii 60, catastrofa de la Srebrenica constituind tristul climax al crizei acţiunilor de menţinere a păcii [cursul 2 schiţează detaliat istoria acţiunilor ONU de menţinere a păcii].

Johannes Varwick a rezumat discuţiile cu privire la reformă după cum urmează: "Orientarea iniţială şi de succes a Naţiunilor Unite cu privire la împiedicarea războaielor inter-statale s-a modificat odată cu schimbarea tiparelor conflagraţiilor în sensul disputelor din interiorul statelor într-un mod cu totul radical. Eşecurile spectaculoase precum Rwanda, Srebrenica sau Sierra Leone au crescut presiunile în vederea unor reforme în acest domeniu. Conform capitolului VII al Cartei, Naţiunile Unite au la dispoziţie un instrumentar suficient de măsuri în caz de ameninţări sau încălcări ale păcii. Practic însă, nimeni nu a uzat până acum de aceste reglementări.

Conform propunerilor unui grup de experţi sub conducerea fostului ministru algerian de externe Lakhdar Brahimi din august 2000, trupele ONU ... vor trebui să primească pe viitor un mandat consistent şi nu vor putea interveni decât atunci când regulile vor fi foarte clare, când acestea vor putea fi executate într-un mod suficient şi când armatele vor fi bine utilate cu armament (...). Cu totul, sistemul de menţinere a păcii va trebui aşadar să devină mai eficient, diplomaţiei şi consolidării păcii urmând a le fi conferite o atenţie sporită.

Rămâne de văzut dacă Consiliul de Securitate va deţine în continuare monopolul asupra menţinerii păcii sau dacă este acceptabil ca în cazuri speciale - vezi intervenţia din 1999 a NATO în Iugoslavia - se poate acţiona şi fără mandatul Consiliului de Securitate."

[din: Johannes Varwick, Vereinte Nationen; in: Wichard Woyke (ed.), Handwörterbuch Internationale Politik, Bundeszentrale für politische Bildung, Schriftenreihe Band 404, 8. Auflage, Bonn 2000, p. 503]

Greşeli în construcţia conceptului de securitate colectivă

"S-a spus de multe ori că cele două premise care stau la baza unui sistem colectiv de securitate - pe de o parte, acordul, şi pe de cealaltă forţarea întru supunere - se contrazic şi se exclud reciproc. Pentru că, dacă marile puteri sunt de acord, atunci forţa nu îşi mai are locul. Iar dacă acest sistem este folosit de marile puteri împotriva statelor mai mici, atunci el nu mai are cu nimic de a face cu securitatea colectivă, ci mai degrabă cu o dictatură al marilor puteri ... Iar dacă marile puteri nu sunt 'in concert', atunci măsurile de forţă nici nu mai sunt posibile, sistemul fiind incapabil să funcţioneze.

În fine, putem spune chiar că polarizarea sporită a sistemului de state de după 1946 a făcut ca sistemul colectiv de securitate, care nu poate funcţiona decât atunci când este dat un număr suficient de actori cât mai egali ca putere, să devină desuet, înainte să poată acţiona (...).

Cele două realizări ale conceptului de securitate colectivă, Uniunea Popoarelor şi Naţiunile Unite, arată încă o dată în mod clar că acesta nu poate avea succes la nivel global. Ghicim în acest concept doar faptul că presupune un consens, care însă nu poate exista în lume - cel puţin nu în perioada imediat următoare.

El apare regional, vezi Comunitatea Europeană. Aici nu există un astfel de sistem de securitate globală şi nici nu are nevoie de aşa ceva, pentru că această securitate există aici încă de multă vreme şi a fost completată de forme avansate de cooperare (...).

Dacă principiile procedurale ale securităţii colective s-au dovedit a fi inutilizabile pentru că apăreau mult prea devreme, nu înseamnă că acest lucru este valabil pentru întregul concept al Organizaţiei internaţionale (...). Naţiunile Unite, care au pus prin rezoluţia 'uniting for peace' din 1950 bazele securităţii colective pe un fundament mai larg, care includea şi Adunarea Generală, au renunţat la ea în 1956 în favoarea unui cu totul alt principiu, aşa numitul 'peace-keeping' ...

Importanţa acestui proces este covârşitoare. Transpare astfel pentru întâia oară faptul că funcţia strategică de pace a Organizaţiei internaţionale nu depindea de uzul colectiv de forţă, ci devenea cu atât mai puternică cu cât se îndepărta mai mult de acesta (...).

Dag Hammarskjöld a re-determinat în 1956 funcţia de menţinere a păcii pe baza principiului consensului şi al acordului. Trupele de menţinere a păcii ale Naţiunilor Unite nu puteau interveni decât atunci şi acolo unde părţile aflate în conflict îşi dădeau consimţământul. Aceste trupe nu erau menite să impună o soluţie concretă a conflictului, ci doar să împiedice actele de violenţă.

Acest obiectiv nu mai se afla aşadar pe orizontul celor pe care şi le propusese securitatea colectivă, el fiind dotat cu cu totul alte mijloace. S-a renunţat la principiul alocării vinei şi la aplicarea de sancţiuni; intervenţiile nu se mai puteau face decât pe baza acordului părţilor aflate în conflict (...).

Prin toate acestea, Hammarskjöld a făcut mai mult decât să aducă Organizaţiei Naţiunilor Unite primele sale succese de durată în domeniul menţinerii păcii (oricât de modeste ar părea aceste succese astăzi); el a dus Organizaţia şi către o înţelegere nouă şi mai potrivită a posibilităţilor şi capacităţilor ei reale în domeniul securităţii."

[din: Ernst-Otto Czempiel, Friedensstrategien. Systemwandel durch Internationale Organisationen, Demokratisierung und Wirtschaft, Paderborn ş.a. 1986, p. 96-98]

Alte pagini privind problemele cu care se confruntă Naţiunile Unite

bulletFINANŢE: Criza financiară a Naţiunilor Unite
 
bulletPACE: Criza păcii a Naţiunilor Unite
bulletEFICIENŢĂ: Problemele de coordonare şi eficienţă a activităţilor
 
bulletREFORMĂ: Planurile pentru o reformă fundamentală şi problemele de transpunere

[Autor: Ragnar Müller]

[începutul paginii]

 

Teme Drepturile omului  I  Personalităţi  I  Democraţie  I  Partide  I  Europa  I  Globalizare  I  Naţiunile Unite  I  Durabilitate

Metode:    Didactică politică    II    Educaţie pentru pace    II    Metode

     

Această pagină web cu privire la educaţia politică a fost concepută de agora-wissen, " Gesellschaft für Wissensvermittlung über neue Medien und politische Bildung" (GbR) din Stuttgart. Pentru întrebări şi sugestii cu privire la conţinutul acestei pagini vă rugăm să ne contactaţi.