Pri predstavljanju
povijesti Ujedinjenih naroda u
Osnovnoj cjelini 2
posebna pažnja poklonjena je području osiguravanja mira kao jednom od
najvažnijih zadataka Organizacije. Sasvim je jasno da je Organizacija u ovom
području postigla mnogo, što je i potvrđeno dodjelom Nobelove nagrade za mir
Plavim kacigama 1988. godine i glavnom tajniku UN-a Kofiju Ananu 2001., ali ne smiju se izgubiti iz vida ni teške krize kroz koje je
Organizacija prolazila.
Zaključak koji se može izvući iz povijesti UN-a je da su instrumenti koji su
UN-ovom Poveljom predviđeni
za osiguranje mira - sistem kolektivne sigurnosti - nedovoljni i neefikasni.
Često se ukazuje na to da takvi sistemi ni u kom slučaju ne mogu učinkovito
funkcionirati zbog strukturalnih deficita (vidi tekst desno). Ono što je
sigurno je da je najvažnije tijelo UN-a za osiguranje mira -
Vijeće sigurnosti - bilo
blokirano u prva četiri desetljeća zbog konflikta Istok-Zapad.
Ideja
organiziranja Plavih kaciga bila je inovativan odgovor na konstruktivne nedostatke Povelje i
blokadu Vijeća sigurnosti. Ipak, nedostaci tog instrumenta pokazali su se
relativno rano - još šezdesetih godina tijekom krize u Kongu. Katastrofa u
Srebrenici predstavlja tužni vrhunac krize u području osiguranja mira [Osnovna
cjelina 2 detaljnije
prikazuje razvoj UN-a u području osiguranja mira].
Johannes Varwick ukratko opisuje debatu o reformi sistema UN-a: "Prijašnja
uspješna nastojanja UN-a da spriječi ratove među državama umnogome su se
promijenila promjenom slike rata i pretvaranjem rata u unutardržavne
konflikte. Spektakularni neuspjesi poput Ruande, Srebrenice ili Siera Leonea
još su više pojačali pritisak koji zahtijeva hitnu reformu. U skladu
s
poglavljem VII Povelje UN-a, Organizaciji na raspolaganju stoji dovoljno
instrumenata koji se mogu upotrijebiti u cilju sprječavanja izbijanja
konflikta i narušavanja mira. U praksi su se ti instrumenti rijetko
upotrebljavali.
U skladu s prijedlozima jedne grupe eksperata pod vodstvom alžirskog
ministra vanjskih poslova Lakhdara Brahimija iz kolovoza 2000. godine,
UN-trupe bi u budućnosti trebale imati stabilan mandat, a njihovi
angažmani bi se trebali odobravati samo kada za to postoje svi uvjeti,
kada imaju točnu misiju koju trebaju provoditi i kada su dobro i dovoljno
naoružane. Sve u svemu, na taj način bi sistem osiguranja mira trebao
postati učinkovitiji i više bi se pažnje poklonilo preventivnoj
diplomaciji i
konsolidiranju mira.
Ostaje otvoreno pitanje da li Vijeće sigurnosti i dalje treba imati monopol
nad osiguranjem mira u svijetu ili su prihvatljivi i tzv. posebni slučajevi,
na primjer angažman NATO-a 1999. u bivšoj Jugoslaviji koji nije
bio pod mandatom Vijeća sigurnosti."
[Johannes Varwick, Vereinte Nationen; in: Wichard Woyke (Hg.),
Handwörterbuch Internationale Politik, Bundeszentrale für politische
Bildung, Schriftenreihe Band 404, 8. Auflage, Bonn 2000, S. 503] |
|
Konstruktivna greška koncepta kolektivne sigurnosti
"Uvijek i iznova se naglašavala činjenica da dva preduvjeta
koja
se vežu za sistem kolektivne sigurnosti - usuglašavanje i
prisiljavanje - isključuju jedan drugi, jer su jedan drugom potpuno
suprotni. To znači da će se velesile složiti, a onda nije potrebna
prisila, ili će doći do prisile, ali onda nije riječ o
usuglašavanju. Ako se, pak, velesile slože, ali ne i neke manje države-članice
unutar sistema, onda, opet, nije riječ o usuglašavanju u smislu
kolektivne sigurnosti, već o diktakturi velesila unutar sistema. Ako,
pak, velesile nisu postigle usuglašavanje među sobom, onda ne postoji
nikakava mogućnost rada sistema.
Konačno, može se argumentirati da je porast bipolarizacije sistema
država, do kojeg je došlo nakon 1946. godine, učinio nemogućim
funkcioniranje sitema kolektivne sigurnosti, čak i prije nego što je on
zaista postojao, jer taj sistem može funkcionirati samo ako unutar
njega postoji dovoljan broj jednako jakih aktera (...).
Oba ostvarenja koncepta kolektivne sigurnosti - Liga naroda i
Ujedinjeni narodi - jasno su pokazala da kolektivni sistem sigurnosti
ne može imati uspjeha na globalnoj razini. Shvaćanje tog koncepta u sebi skriva samo to da on
pretpostavlja konsenzus koji nije postojao u svijetu.
Taj koncept može se primijeniti i regionalno, na primjer u Europskoj
uniji. EU nema sistem kolektivne sigurnosti, ali joj takav sistem
nije ni potreban, budući da je sigurnost unutar EU već odavno
zajamčena kroz druge forme saradnje (...).
Ako su se principi postupaka sistema kolektivne sigurnosti pokazali
neupotrebljivim, jer su bili preuranjeni, ne mora značiti da isto
vrijedi i za cjelokupan koncept Organizacije (...). Ujedinjeni narodi,
koje su rezolucijom 'Uniting for peace' iz 1950. postavili
princip kolektivne sigurnosti na nešto šire osnove, uključujući
Opću skupštinu u odlučivanje, zamijenile su ovaj princip 1956. principom 'peace-keeping'.
Ne postoji dovoljno visoka ocjena da se ocijeni značaj ovog postupka.
On, prije svega, pokazuje da mirovno-strategijska funkcija
internacionalnog sistema nije vezana samo za upotrebu sile, već da je
mnogo efikasnija što se više udaljava od upotrebe sile (...).
Dag Hammarskjöld je 1956. uveo promjenu postavljajući funkciju
osiguravanja mira na princip koncenzusa tj. usuglašavanja. Trupe za
osiguranje mira mogle su se angažirati samo u područjima u kojima su
obje strane u konfliktu izrazile svoju suglasnost s njihovim
angažmanom. Zadatak trupa nije bio da se pronađe rješenje konflikta,
već da se spriječi upotreba sile u konfliktu.
Taj zadatak nije više bio u perspektivi onoga što se htjelo postići
sistemom kolektivne sigurnosti i koristio je potpuno drugačija
sredstva od onih predviđenih Poveljom UN-a. Odustalo se od
pripisivanja krivnje jednoj ili drugoj strani u konfliktu i od
kažnjavanja, a angažman UN-ovih trupa bio je uvjetovan davanjem suglasnosti obje strane u konfliktu (...).
Hammarskjöld na ovaj način ne samo da je osigurao prvi stvaran i trajan
uspjeh (ma koliko se on činio malenim) Ujedinjenim narodima
u području osiguranja mira, već je i samoj Organizaciji ponudio novo,
prikladnije razumijevanje njenih stvarnih mogućnosti u području
mira i
sigurnosti."
[Ernst-Otto Czempiel,
Friedensstrategien. Systemwandel durch Internationale Organisationen,
Demokratisierung und Wirtschaft, Paderborn u.a. 1986, S. 96-98] |
|