|


| |
Šta su konflikti?
Konflikti su stari
koliko i čovečanstvo. Oni su opšti fenomen, koji može da se pronđe na svim nivoima
suživota ljudskih bića. Nepostojanje konflikta može da se oceni kao
problematično ili čak štetno za mir. Nepostojanje konflikta znači da je sva moć
u rukama jedne partije koja ima vlast i moć i polazi od toga da postoji samo
jedna "istina" i da samo jedna strana "ima pravo" što, naravno, može
da rezultira
upotrebom i eskalcijom sile. Ovakve predstave vrlo često završavaju
razmišljanjem i delovanjem po kojima je jedina istina da gubitak na jednoj
strani znači dobitak na drugoj. Ova logika - pobednik je jači znači
da je on upravu.
U svakodnevnom životu konflikti se često poistovećuju sa svađom, sukobom
interesa, upotrebom sile. Naučnica Ulrike C. Wasmuth (Ulrike C. Vasmut)
naglašava da je važno da se konflikt posmatra kao socijalno stanje, te da se
ne zamenjuje sa formama koje treba da se prevaziđu. Konflikt ne sme da se
ograničava ocenama i procenama, niti sme da se meša sa svojim
uzrocima. Zato ona konflikt definiše kao "socijalno stanje u kojem
sudeluju najmanje dve strane (pojedinci, grupe, države) koje imaju (a)
sasvim različite polazne tačke, na prvi pogled nepomirljive, i teže različitim
ciljevima koje može da ostvari samo jedna od partija i/ili koje upotrebljavaju
(b) sasvim različita sredstva za ostvarivanje određenog cilja.
Pomoćno sredstvo za razumevanje konflikta su analize konflikta. Jedna
ovakva analiza ne sadrži samo uzroke i povode za konflikt, već i moguće predloge
rešenja do kojih se dolazi ispitivanjem zajedničkih stanovišta konfliktnih
strana i istraživanjem dotadašnjeg toka konflikta (vidi
odlomak "Analiza konflikta").
|

|
Konflikti se odvijaju kroz
različite faze konflikta. U predfazi mogu da se prepoznaju latentni ili
manifestni konflikti, ali se oni (još uvek) ne ocenjuju negativno. U fazi
eskalacije konflikta deluje posebna dinamika, koja zaoštrava delovanje u
konfliktu. U tzv. "fazi razjašnjavanja" radi se o tome da se zajednički suživot
ponovo definiše i izgradi. Ove faze se nazivaju "krivine" konflikta. Tokom
različitih faza konflikta potrebne su posebne sposobnosti bavljenja konfliktom,
sposobnosti smirivanja konflikta i pronalaska rešenja.
Dinamika konflikta utiče i na promenu ponašanja
konfliktnih strana. U zaoštrenim fazama konflikta komunikacija je veoma
ograničena, konfliktne strane primećuju uglavnom ono što ih deli i razdvaja,
a ne ono što bi moglo da se označi kao zajedničko, nepoverenje među njima raste,
a rešavanje problema se ne smatra zajedničkim zadatkom.
Morton Deutsch
(Morton Dojč) ovako opisuje te promene:
|
Šta je tipično za konflikte?
Komunikacija
Komunikacija nije otvorena i jasna.
Informacije su nedovoljne ili se namerno proturaju pogrešne informacije.
Potajno delovanje na štetu druge strane raste.
Pretnje i pritisci zamenjuju otvorenu diskusiju i argumentaciju.
Shvatanje
Na scenu
stupaju različiti interesi i mišljenja.
Ono što razdvaja se vidi jasnije od onoga što bi moglo da spaja dve strane
u konfliktu.
Gestovi pomirenja koje napravi suprotna strana tumače se kao pokušaji prevare,
namere suprotne strane ocenjuju se kao neprijateljske, sopstveno
ponašanje se posmatra kao jedino ispravno.
Stanovište
Poverenje opada, nepoverenje raste.
Razvija se prikriveno i otvoreno neprijateljstvo.
Opada spremnost da se drugome pomogne savetom ili delom.
Raste spremnost da se drugima učini nešto što će da bude na njihovu štetu.
Zadatak
Zadatak
da se dođe do rešenja se više ne shvata kao zajednički, tokom kojeg
bi snage trebale da se podee tako da svako doprinese
pronalasku rešenja onoliko koliko može i ume.
Svaka strana pokušava sve sama da uradi, jer ukoliko se ne oslanjaju jedni
na druge, onda nisu jedni o drugima zavisni, pa tako ne dolaze ni u opasnost
da ih ona druga strana na bilo koji način iskoristi.
[Morton Deutsch: Konfliktregelung. München 1976]
|
Konflikti se često
shvataju kao bitka u kojoj mora da se pobedi. Unutar konflikata se često razvija
neka posebna dinamika koja otežava ili čak potpuno isključuje primenu
dogovorenih pravila. Istraživanja ponašanja ljudi u konfliktim situacijama
pokazuju da većina ljudi pokušava da zastupa svoje stanovište i da ostvari svoje
ciljeve stalnim insistiranjem na potvrđivanju vlastite pozicije, čak i onda kada počinju
da se pokazuju prvi znaci neuspeha. Ovakvo ponašanje praćeno je
ograničavanjem horizonta shvatanja celokupne situacije ili delovanja novih
elemanata na situaciju, kao i ograničenom sposobnošću donošenja odluke.
„Konflikti do te mjere utiču na našu sposobnost shvatanja i mišljenja" - piše
predavač na stručnim seminarima o konfliktima i njihovom rešavanju, Friedrich Glasl, „da
nismo u stanju da jasno vidimo stvari oko nas i u nama samima. Kao da naše oči
gube sposobnost vida, a naš pogled na nas same i na suprotnu stranu u konfliktu
postaje sve jednostraniji i iskrivljeniji. Naša sposobnost razmišljanja ostaje
zarobljena, a da mi toga nismo ni svesni.“
Pravi problem svih konflikata je u stalnoj opasnost od njihove eskalacije,
pri čemu obe strane u konfliktu sve više pribegavaju upotrebi sile.
Konflikt sve manje može da se kontroliše, dok potpuno ne izmakne kontroli, pređe prag
upotrebe nasilja i počne da nanosi štetu i jednoj i drugoj strani. Na taj način
onemogućava se dalji suživot strana u konfliktu.
Ostali tekstovi na temu "Šta su konflikti?":
[Autor: Günther Gugel,
Institut za
Prdagogiju mira Tübingen; Redakcija: Ragnar Müller]
[Početak
straniec]
|