|
| |
Preduslovi za konstruktian
pristup konfliktu
Promijeniti
principijelna stanovišta pri riješavanju konflikata:
Konflikte ne treba posmatrati sa aspekta ostvarivanja sopstvene pobjede i
nanošenja gubitka protivniku. Potrebno je težiti ka zajedničkoj pobjedi. To
znači da bi cilj rješavanja konflikata od samog početka trebalo da bude rješenje
po kojem svi akteri u konfliktu djelimično ostvaruju svoje ciljeve.
Odreći se prijetnji i upotrebe sile:
Ne treba upotrebljavati ustaljenju šemu komunikacije pune prijetnji i međusobnog
optuživanja. Treba pronaći konstruktivnu formu razumijevanja i objašnjenja.
Jedan od najvažnijih preduslova za smirivanje sukoba i rješavanje konflikta je ne
prijetiti upotrebom sile i ne upotrebljavati je.
Ne zastupati sopstveno stanovište kao jedino ispravno:
S obzirom na to da je zamagljena sposobnost objektivnog shvatanja jedan od najvećih
uzroka eskalacije konflikta, sopstveno se stanovište i interpretacije ne smiju
posmatrati kao jedini ispravni. Potrebno ih je ispitati i provjeriti kako bi se
na taj način sagledali i drugi dijelovi konflikta. Spremnost da se to učini je
veliki korak ka priznavanju prava i druge konfliktne strane.
Uvođenje treće strane:
Ispitivanje sopstvenog shvatanja i interpretacoija najlakše se postiže uvođenjem
treće strane - medijatora (vidi odlomak "Medijacija").
Medijator kao strana od povjerenja može pomoći stranama u konfliktu da pronađu
zajedničko stanovište. Ipak, sam medijator nije dovoljan, već kod obje strane u
konfliktu mora biti prisutna volja za suradnjom.
Pregovori umjesto dovođenja pred svršen čin:
Dovođenje pred svršen čin u pravilu vodi ka zaoštravanju sukob, pošto druga
strana ne može prihvatiti takvo stanje stvari bez gubitka ugleda. Da bi se
realizovali zajdnički razgovori često su potrebni predrazgovori tokom kojih se
postiže suglasnost oko budućih sastanaka i dogovora. Ovi predrazgovori imaju
zadatak da otvore put za pregovore. Oni su oslobođeni pritiska "očekivanog
uspjeha". Pregovori se mogu voditi na više načina. Pregovori u formi "okruglih
stolova" posljednjih godina se su se pokazali izuzetno korisnim i našli svoj put
u političkoj kulturi.
Rješenja konflikta usmjeravaju se prema onoj strani koja mora snositi posljedice:
Rješenja konflikta ne smiju biti određena interesima jače strane u sukobu. Ona
moraju biti napravljena i postignuta tako da se putem njih ostvaruje prednost i
dobit za sve sudionike konflikta i da ne prouzrokuju novu eskalaciju konflikta.
Pored toga ova rješenja moraju dati svoj doprinos razgradnji strukturalnog
nasilja i zadovoljavati etička mjerila.
[Autor: Günther Gugel,
Institut für
Friedenspädagogik Tübingen; Redaktion: Ragnar Müller]
[Početak
stranice]
|
